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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CCNL Metalmeccanica Cooperative: presentata la piattaforma
I sindacati evidenziano la necessità di una Commissione Tecnica Paritetica per la stesura del testo Il 10 settembre si sono incontrate la delegazione sindacale di Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil e le associazioni cooperative per illustrare le richieste presentate nella piattaforma per il rinnovo contrattuale dei dipendenti delle aziende cooperative industriali metalmeccaniche associate scaduto lo scorso 30 giugno.I sindacati hanno chiesto la costituzione di una Commissione Tecnica Paritetica, con il compito di procedere alla stesura di un testo contrattuale aggiornato con le novità del negoziato Ulteriore richiesta dei sindacati è il confronto sulle specificità delle Cooperative metalmeccaniche e dell'installazione di impianti.Il prossimo incontro è fissato per il 29 ottobre.
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Lavoro domestico: rilascio funzionalità per le APL
Novità per la gestione delle deleghe per le Agenzie per il lavoro autorizzate all'attività di intermediazione (INPS, messaggio 13 settembre 2024, n. 3025). L'INPS ha comunicato che è disponibile sul suo sito istituzionale l’inserimento delle deleghe dei datori di lavoro domestico a favore delle Agenzie per il lavoro autorizzate all'attività di intermediazione. Tutto ciò in considerazione del fatto che ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera b) del D.Lgs. n. 276/2003, le Agenzie per il lavoro autorizzate all'attività di intermediazione possono svolgere, nell’ambito del lavoro domestico, attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro e, su richiesta del committente, di invio di tutte le comunicazioni relative alle assunzioni avvenute a seguito della attività di intermediazione. Più in dettaglio, nel settore del lavoro domestico, le citate agenzie sono abilitate a iscrivere rapporti di lavoro e a gestirne le relative comunicazioni obbligatorie (annullamenti, cancellazioni e variazioni). L'Istituto rende anche noto che l’accesso al servizio denominato "comunicazione bi
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CIPL Agricoltura Operai Napoli: rinnovato il contratto
Previsto un aumento complessivo delle retribuzioni del 6% Il 9 Settembre 2024 le Organizzazioni Professionali dei datori di lavoro agricoli Confagricoltura Napoli, Federazione Provinciale Coldiretti Napoli, CIA Agricoltori Italiani-Nuova Cia Partenopea e le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori agricoli Flai-Cgil, Fai-Cisl, UiIa-UiI hanno sottoscritto il rinnovo del contratto provinciale di lavoro valido fino al 31 Dicembre 2027.Con l'accordo sottoscritto sono stati stabiliti i seguenti incrementi economici, da applicarsi agli operai agricoli e florovivaisti con rapporto di lavoro a tempo determinato ed indeterminato:- 5% a decorrere dal 1° settembre 2024;- 1% a decorrere dal 1° gennaio 2025.Le Parti hanno concordato altresì l'aumento del premio per obiettivi aziendali da 700,00 euro a 800,00 euro. Dal punto di vista normativo sono state introdotte nuove figure professionali per il settore Agriturismo e per la lavorazione dei prodotti agricoli. In particolare l'agrigelataio, l'agritata, l'addetto al cicloturismo, la wedding planner eco-compatibile, l'addetto alle attività
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Agricoltura, slitta la scadenza del pagamento di alcune contribuzioni
I datori di lavoro agricoli operanti in zone agricole sfavorite potranno adempiere l'obbligo fino al 16 dicembre 2024 (INPS, messaggio 12 settembre 2024, n. 3013). Nuove indicazioni per il pagamento della contribuzione in scadenza il 16 settembre 2024, giungono dall'INPS ai datori di lavoro agricoli operanti nelle zone agricole di cui all’allegato 1 al D.L. n. 61/2023 (recante interventi urgenti per fronteggiare l'emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023). In effetti, l’articolo 2, comma 1 del D.L. n. 63/2024 ha disposto che per i periodi di contribuzione dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, le agevolazioni contributive previste dall’articolo 9, commi 5, 5-bis e 5-ter della Legge n. 67/1988, con riferimento ai premi e contributi dovuti per i propri dipendenti dai datori di lavoro agricolo operanti nelle zone agricole di cui al citato allegato, trovano applicazione nella misura determinata dall’articolo 01, comma 2, lettera b) del D.L. n. 2/2006. In particolare, si tratta dei datori iscritti alla Gestione contributiva agricol
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