Scopri la nostra offerta
Soluzioni ad alto valore aggiunto al servizio del professionista.
Consulenza
Soluzioni che forniscono informazioni, documenti ed approfondimenti sulle materie oggetto dell’attività del professionista e per sviluppare aree di business complementari ed incrementali rispetto alla tradizionale amministrazione del personale.
Scopri di più
Adempimenti
Soluzioni per attività ed adempimenti relativi all’amministrazione del personale delle aziende clienti e tutto ciò che riguarda la conformità a normative specifiche o standard.
Scopri di piùFormazione
Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
Scopri di più
Libri
Risposte immediate ai problemi della pratica quotidiana, grazie ad una linea di pubblicazioni e soluzioni digitali, progettate e ideate per il Consulente del Lavoro. Caratterizzata da un’impostazione operativa e sempre attenta alle novità del settore, l’Editoria TeleConsul si propone quale autorevole punto di riferimento per l’informazione, l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze del professionista.
Scopri di più
Primo Piano
Fondo Fasie: disponibili le certificazioni di versamento dei contributi per l'anno 2024
Dal 2025 le certificazioni sono scaricabili solo dal sito e tramite l'accesso all'Area riservata Il Fondo assistenza sanitaria integrativa energia ha informato i prosecutori volontari che sono disponibili le certificazioni di versamento dei contributi per l'anno 2024. Per poter scaricare il certificato serve entrare all'interno della propria Area riservata e cliccare sulla voce "documenti". L'accesso è possibile mediante l'inserimento delle proprie credenziali, vale a dire codice fiscale e password. Mentre, per chi ancora non ha ancora effettuato la registrazione occorre seguire gli step indicati nella schermata di accesso. Si precisa, inoltre, che dal 2025 il certificato è scaricabile solo tramite l'Area riservata, dal sito del fondo Fasie; con l'App, invece, non è possibile acquisire la documentazione.
Leggi
“Investimenti sostenibili 4.0”: dal 20 maggio 2025 le domande
Definite le modalità di apertura dello sportello agevolativo e le procedure per la presentazione delle istanze (Ministero delle imprese e del made in Italy, comunicato 8 aprile 2025). Il Ministero delle imprese e del made in Italy comunica di aver definito, con apposito provvedimento direttoriale, le modalità di apertura dello sportello agevolativo e le procedure per la presentazione delle domande nell’ambito di “Investimenti Sostenibili 4.0”. La misura ha l’obiettivo di supportare la trasformazione tecnologica e digitale, la competitività e la crescita sostenibile delle micro, piccole e medie imprese nelle regioni Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia e Sardegna. Lo sportello online Invitalia, soggetto gestore della misura per conto del Ministero, aprirà i battenti il 20 maggio 2025. L'iter di presentazione delle domande sarà articolato nelle seguenti fasi: - a partire dalle ore 10 del 30 aprile, le imprese interessate, regolarmente costituite, iscritte e attive nel registro delle imprese, potranno precompilare le domande accedendo alla piattaforma di Invit
Leggi
CIPL Edilizia Industria Varese: stabilito l'EVR 2025
L'EVR da corrispondere nell'anno 2025 è pari al 4% dei minimi tabellari Con verbale di accordo siglato il 24 marzo 2025, le Parti sociali Confartigianato Imprese Varese, Cna Varese Ticino Olona, Fenealuil Alta Lombardia, Filca Cisl dei Laghi, Fillea Cgil di Varese hanno stabilito l'EVR da corrispondere in quote mensili nell'anno 2025 agli operai, quadri ed impiegati (anche apprendisti). Pertanto, qualora l'impresa presenti entrambi i parametri aziendali pari o positivi dovrà corrispondere l'EVR pari al 4% dei minimi tabellari vigenti alla data del 1° luglio 2018. Livelli EVR 4% (valore mensile) 7° livello - quadri e 1.a categoria super 69,42 6° livello - 1.a categoria 60,74 5° livello - 2.a categoria 50,61 4° livello - Impiegati di 4° livello 46,88 3° livello - 3.a categoria 43,84 2° livello - 4.a categoria 38,76 1° livello - 4.a categoria primo impiego 33,86 Livelli EVR 4% (valore orario) Operaio di 4° livello 0,27 Operaio specializzato - 3° livello 0,25 Operaio qualificato - 2° livello 0,22 Operaio comune - 1° livello 0,20 Guardiani 0,18 Guardiani con allogg
Leggi
CCNL Informatica Piccola Industria: sottoscritta l'ipotesi di accordo
Previsti aumenti retributivi ed una tantum per i dipendenti dei settori comunicazione, informatica, servizi innovativi e microimpresa Il giorno 8 aprile 2025 Unigec Confapi, Unimatica Confapi e Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo per i dipendenti delle piccole e medie imprese della comunicazione, informatica, servizi innovativi e microimpresa. Il CCNL ha durata quadriennale sia per la parte economica che normativa e, fatte salve le decorrenze previste nei singoli istituti contrattuali, decorre dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2027. Dal punto di vista normativo le Parti Sociali hanno apportato modifiche all'istituto del contratto a tempo determinato, individuando ulteriori ipotesi per cui il contratto può avere una durata superiore, ma comunque non eccedente i 24 mesi:a) esigenze temporanee e oggettive, estranee all'ordinaria attività, ovvero per esigenze di sostituzione di altri lavoratori;b) esigenze connesse a incrementi temporanei, significativi e non programmabili dell'attività ordinaria;c) e
LeggiContattaci
