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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CCNL Portuali: siglato il verbale
Sottoscritto il verbale che integra l'ipotesi dell' 8 ottobre Il 18 novembre è stato siglato tra le segreterie nazionali delle OOSS Filt CGIL, Fit CISL, Uiltrasporti e le Associazioni datoriali Assoporti, Assiterminal, Assologistica e Fise Uniport il verbale di accordo che integra e conferma l'ipotesi sottoscritta lo scorso 8 ottobre.Il verbale prevede, innanzitutto, la tabella con i nuovi minimi a decorrere da:- novembre 2024;- dicembre 2025;- dicembre 2026. Livello Valore mc al 10/2024 I tranche nov '24 Il tranche dic '25 III Tranche dic '26 Tot aumento Tot mc a regime 31/12/2026 VII 1460,01 37 47 57 141 1601 VI 1625,20 38 48 58 144 1769 V 1703,44 39 49 59 147 1850 IV 1804,96 40 50 60 150 1955 III 1920,84 41 51 61 153 2074 II 2076,80 42 52 62 156 2233 I 2229,03 43 53 63 159 2388 Quadro 2383,74 44 54 64 162 2546 Quadro B ADSP 2432,94 45 55 66 166 2599 Quadro A ADSP 2681,80 46 56 67 169 2851 Confermati:- l'Elemento Distinto della Retribuzione (EDR come da articolo 15 CCNL), di 50,00 euro lordi (cinquanta,00), a decorrere dal 1° novembre 2024, per 13 mensilità, che si
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CCNL Editoria e Grafica Artigianato: sottoscritta l'ipotesi di accordo
Stabiliti nuovi aumenti retributivi a partire dal 1° dicembre 2024 e novità normative Il 18 novembre scorso le associazioni datoriali Cna Comunicazione e Terziario Avanzato, Confartigianato Comunicazione, Casartigiani, Claai e le OO.SS. Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL area comunicazione per i dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2023 e ha validità fino al 31 dicembre 2026. Dal punto di vista retributivo, per le imprese artigiane sono stati stabiliti aumenti pari a 200,00 euro suddivisi in 4 tranches:- 1a tranche 70,00 euro dal 1° dicembre 2024;- 2a tranche 45,00 euro dal 1° luglio 2025;- 3a tranche 45,00 euro dal 1° marzo 2026;- 4a tranche 40,00 euro dal 1° novembre 2026.Per le imprese non artigiane sono stati stabiliti aumenti pari a 207,00 euro suddivisi in 4 tranches:- 1a tranche 70,00 euro dal 1° dicembre 2024;- 2a tranche 45,00 euro dal 1° luglio 2025;- 3a tranche 45,00 euro dal 1° marzo 2026;- 4a tranche 47,00 euro dal 1° novembre 2026.Inolt
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Esonero contributivo per le assunzioni di beneficiari ADI e SFL: disponibile il modulo per la richiesta
L'istanza on-line si trova all’interno dell’applicazione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)” (INPS, messaggio 20 novembre 2024, n. 3888). L'INPS ha comunicato che all’interno dell’applicazione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)”, presente sul sito istituzionale, al percorso “Imprese e Liberi Professionisti” > “Esplora Imprese e Liberi Professionisti” > sezione “Strumenti” > “Vedi tutti” > è disponibile il modulo di istanza on-line denominato “Esonero SFL-ADI”, per la richiesta dell'esonero contributivo per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione (ADI) e del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL), come stabilito dagli articoli 10 e 12 del D.L. n. 48/2023 (Decreto Lavoro). La domanda Per essere autorizzato alla fruizione dell’agevolazione, il datore di lavoro, previa autentificazione con la propria identità digitale, deve inoltrare all’Istituto, avvalendosi esclusivamente del suddetto modulo di is
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CCNL Metalmeccanica Artigianato: con il rinnovo previsto un aumento medio di 216,00 euro
Nei prossimi giorni inizierà il percorso per la validazione dell’ipotesi di accordo Il 19 novembre 2024, presso la sede di CNA nazionale, è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL applicabile ai lavoratori delle imprese del settore metalmeccanico, installazione di impianti, orafo, argentieri, autoriparazioni e odontotecnici, restauro, con validità per il periodo 2023-2026. Il contratto interessa oltre 500.000 lavoratori delle 122.000 imprese artigiane metalmeccaniche. Dal punto di vista economico è stato definito un incremento salariale complessivo al 14,8% (216,00 euro al 4° livello). Dopo l’erogazione di un acconto su futuri aumenti contrattuali (AFAC) di 96,00 euro al 4° livello erogati per 50,00 euro dal 1° dicembre 2023 e per 46,00 euro dal 1° aprile 2024, sono previsti i seguenti aumenti: - 50,00 euro da dicembre 2024;- 25,00 euro da luglio 2025;- 25,00 euro da marzo 2026;- 20,00 euro da novembre 2026.A partire da gennaio 2025 è stato introdotto il riconoscimento dello scatto di anzianità di 10,00 euro per gli apprendisti. Dal punto di vista normativo, il campo di applic
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