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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.

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In evidenza

CCNL Metalmeccanica Artigianato: con il rinnovo previsto un aumento medio di 216,00 euro

Nei prossimi giorni inizierà il percorso per la validazione dell’ipotesi di accordo Il 19 novembre 2024, presso la sede di CNA nazionale, è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL applicabile ai lavoratori delle imprese del settore metalmeccanico, installazione di impianti, orafo, argentieri, autoriparazioni e odontotecnici, restauro, con validità per il periodo 2023-2026. Il contratto interessa oltre 500.000 lavoratori delle 122.000 imprese artigiane metalmeccaniche. Dal punto di vista economico è stato definito un incremento salariale complessivo al 14,8% (216,00 euro al 4° livello). Dopo l’erogazione di un acconto su futuri aumenti contrattuali (AFAC) di 96,00 euro al 4° livello erogati per 50,00 euro dal 1° dicembre 2023 e per 46,00 euro dal 1° aprile 2024, sono previsti i seguenti aumenti: - 50,00 euro da dicembre 2024;- 25,00 euro da luglio 2025;- 25,00 euro da marzo 2026;- 20,00 euro da novembre 2026.A partire da gennaio 2025 è stato introdotto il riconoscimento dello scatto di anzianità di 10,00 euro per gli apprendisti. Dal punto di vista normativo, il campo di applic

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CCNL Funzioni locali: incontro all'Aran per la prosecuzione della trattativa

Verso un aumento medio di 136,00 euro lordi medi mensili per dipendente da ripartire tra aumento tabellare e salario accessorio Si è svolto nei giorni scorsi all'Aran il settimo incontro tra le Parti Sociali per il rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2022-2024. Dopo una breve introduzione è stato illustrato il piano di ripartizione delle risorse, rappresentando che l’importo al momento attribuibile è pari al 5,78% che determina un importo medio pro capite pari a 136,00 euro, comprensivo delle quote da destinare alla contrattazione decentrata. In particolare l’Aran ha proposto di incrementare la parte tabellare della retribuzione con 128,00 euro, corrispondenti al 94% della citata somma complessiva e destinando la residua somma di 8,00 euro al finanziamento del fondo salario accessorio. Nell’utilizzo dell’incremento stabile ha proposto di attribuire alla retribuzione base di ciascuna delle quattro aree un incremento pari al 7,32%, che determina per:- Area Funzionari ed EQ: 141,50 euro per 13 mensilità;- Area Istruttori: 130,41 euro per 13 mensilità;- Area Operatori Esperti: 116,0

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Fondo trasporto aereo: semplificazione degli obblighi di comunicazione

Dal 1° gennaio 2025, i lavoratori del settore dovranno avvalersi di nuovi servizi per la segnalazione di attività lavorativa durante la CIGS o la NASpI (INPS, messaggio 19 novembre 2024, n. 3868). Dal 1° gennaio 2025, i lavoratori del settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale che durante il periodo di integrazione salariale intraprendano un’attività da lavoro subordinato o autonomo/parasubordinato non potranno più avvalersi, ai fini della sua comunicazione preventiva obbligatoria all'INPS, del modello “SR83” da inviare tramite il servizio web “Fondo Trasporto Aereo: Dichiarazioni obbligatorie beneficiari Fondo di Solidarietà Trasporto Aereo”, ma esclusivamente del servizio di Comunicazione di rioccupazione “Omnia IS – COM” disponibile on line sul portale dell’Istituto previa autenticazione tramite la propria identità digitale (SPID almeno di livello 2, CIE o CNS). Tutto ciò anche per le ipotesi in cui questo adempimento venga assolto direttamente dal datore di lavoro tramite le comunicazioni obbligatorie “UNILAV”. Analogamente, sempre dal 1° gennaio 2025, i lavor

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CCNL Istituzioni Socio Assistenziali Agidae: esito dell'incontro per il rinnovo

L'incontro si è incentrato su periodo di comporto, premio di risultato e previdenza. Il prossimo 2 dicembre al centro gli aumenti contrattuali Le OO.SS. Fp-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno reso noto, mediante comunicato stampa del 15 novembre 2024, l'esisto dell'incontro avvenuto, il 12 novembre, tra le Sigle e l'associazione datoriale per il rinnovo contrattuale del CCNL Istituzioni socio assistenziali Agidae. Il confronto si è focalizzato sull'articolato contrattuale relativo al periodo di comporto, al premio di risultato e alla previdenza complementare. È stato demandato al 2 dicembre prossimo il tema degli aumenti contrattuali, che devono essere in linea con l'aumento del costo della vita e con i contratti di settori che sono stati rinnovati lo scorso anno. Con l'incontro che verrà, le Sigle auspicano che il rinnovo possa concludersi in tempi brevi. 

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