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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CCNL Residenze Sanitarie Aiop: resoconto incontro sul rinnovo
Passi in avanti in tema di trasferta e distacco. Sui Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza resta il nodo economico Le OO.SS. Fp-Cgil, Cisl-Fp e Uil-Fp hanno diramato un comunicato stampa per informare circa l'incontro per il rinnovo contrattuale tenutosi con la Parte datoriale Aiop il 27 ottobre scorso. Nel corso del meeting si è affrontata la parte normativa, nella fattispecie quel che concerne la trasferta, il distacco e i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Per quel che riguarda la trasferta, il dibattito si è concentrato sul rimborso spese di viaggio, vitto e alloggio, sull'utilizzo del proprio mezzo e sulle relative tutele assicurative. A tal proposito, è stata condivisa la necessità di una comunicazione scritta della trasferta, indicando la destinazione, la durata, le attività e il trattamento economico previsto. Anche per il distacco si è ragionato sul trattamento economico, sul mantenimento dei premi e sulla contrattazione aziendale di provenienza ed è stata condivisa la necessità di verificare la permanenza delle condizioni che giustificano il d
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Contratti di solidarietà industriali: le indicazioni per lo sgravio contributivo 2026
Dal 30 novembre al 10 dicembre 2026 decorrerà il termine per l’inoltro delle domande di agevolazione (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 27 ottobre 2026). Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha comunicato che dal 30 novembre al 10 dicembre 2026 decorrerà il termine per l’inoltro delle domande di riduzione contributiva per contratti di solidarietà industriali relative all’anno 2026, attraverso l’applicativo web "sgravicdsonline”. Il Dicastero rammenta che l'applicativo è operativo dal 2 novembre al 10 dicembre di ogni anno per la precompilazione delle istanze ed è disponibile nel sito istituzionale del Ministero stesso, nella sezione dedicata “Decontribuzione contratti di solidarietà industriali” (ove è possibile consultare anche la normativa di riferimento) oppure accedendo direttamente alla pagina “Servizi lavoro”.
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CCNL Enel: sottoscritto l'accordo sulla previdenza
L'accordo modifica l’art. 46 sulla Previdenza complementare Il 28 settembre 2026 è stato sottoscritto dalle parti datoriali firmatarie del CCNL 11 febbraio 2025 e Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil l'accordo di modifica dell'art. 46 del CCNL in materia di previdenza integrativa. Innanzitutto, l'accordo specifica che l'obbligo contributivo a carico azienda è assunto dai datori di lavoro solo ed esclusivamente nei confronti dei lavoratori iscritti ai Fondi di riferimento Fopen e Pegaso. Ai lavoratori assunti a partire dal 1° gennaio 2020 viene versato direttamente al Fondo Pensione, a decorrere dal compimento del primo anno di anzianità di servizio e per ogni anno di anzianità per un massimo di 10 aumenti, un importo il cui ammontare è definito per ciascuna categoria di inquadramento nella tabella che segue. Inquadramento Importo QS 29,41 Q 27,80 ASS 25,84 AS 23,89 A1S 22,72 A1 21,44 BSS 20,23 BS 19,18 B1S 18,10 B1 17,08 B2S 15,68 B2 14,29 CS 12,18 C1 10,60 Con decorrenza 1° gennaio 2027, in conformità a quanto stabilito dalla legge di Bilancio 2026,
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CCNL Enti lirici: il punto sulla trattativa
Resta centrale e delicato il tema delle risorse economiche Prosegue il confronto tra le delegazioni sindacali e Anfols per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro del settore lirico-sinfonico relativo al triennio 2022-2024. Nel corso dell'ultimo incontro è stata condivisa l'esigenza di arrivare rapidamente a un'intesa. Gli istituti complessi che non troveranno un accordo immediato, come l'orario di lavoro e la classificazione del personale, saranno rinviati al prossimo triennio 2025-2027 come temi prioritari della nuova piattaforma. Per quanto riguarda la tutela dei lavoratori, le OO.SS hanno proposto di mettere in sicurezza e mantenere le componenti economiche degli accordi integrativi di secondo livello fino alla loro futura rinegoziazione. Questa proposta verrà ufficialmente valutata dall'Aran nel corso della prossima riunione prevista per il 3 novembre. Resta centrale e delicato il tema delle risorse economiche. Durante la riunione del 21 ottobre, l'Anfols ha confermato la presenza di circa 10 milioni di euro all'interno del testo del Codice dello Spettaco
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