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Primo Piano
CCNL Enel: fissato il prossimo incontro
Ordine del giorno sono il rinnovo economico, i nuovi modelli organizzativi, le relazioni sindacali e la valutazione delle attività esternalizzate Le Segreterie nazionali di Filctem-Cgil, Flaei-Cisl e Uiltec hanno fissato per il prossimo 25 marzo un nuovo incontro per discutere sul nuovo rinnovo del CCNL Enel. Con un comunicato hanno rappresentato gli argomenti oggetto dell'ordine del giorno: le relazioni sindacali con la relativa ripresa dei tavoli regionali, il rinnovo degli accordi economici, la verifica sullo stato di manutenzione delle sedi e l'avvio della verifica dei modelli organizzativi. Inoltre dovrà essere valutata la qualità e l'effettivo rapporto costi/benefici delle attività esternalizzate, la gestione dei rinforzi di reperibilità e delle task force.
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Al via gli Indici sintetici di affidabilità contributiva
Adottato il decreto interministeriale che introduce gli ISAC (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 6 marzo 2026). Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Social ha comunicato di aver adottato, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, il decreto interministeriale che introduce gli Indici sintetici di affidabilità contributiva (ISAC), uno strumento di compliance e non di controllo o sanzione. La misura, richiesta dalla Commissione europea nel 2021 nell’ambito del PNRR (Missione 5, Componente 1, Riforma 1.2 "Piano Nazionale per la lotta al lavoro sommerso") segna l’avvio di un nuovo modello di cooperazione tra Stato e imprese, orientato alla prevenzione e alla corretta contribuzione. Gli ISAC danno avvio a una prima fase sperimentale che nel 2026 interesserà inizialmente il commercio all’ingrosso alimentare e i servizi alberghieri ed extra-alberghieri, per poi estendersi entro il 31 agosto 2026 ad almeno altri sei comparti economici, fino a coinvolgere complessivamente 8 settori. L’individuazione dei comparti non esprime alcun giudizio
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CCNL Metalmeccanica Piccola Industria: ripresa la trattativa per il rinnovo
Unionmeccanica propone un aumento salariale di 90,00 euro. Calendarizzato prossimo incontro con le OO.SS. Il 3 marzo scorso si è tenuto l'incontro tra la Parte datoriale Unionmeccanica Confapi e le OO.SS. Fim, Fiom e Uilm per la ripresa delle trattative per il rinnovo del CCNL scaduto il 31 dicembre 2024. Partendo dall'accordo del 24 luglio 2025, che ha definito aumenti salariali per il 2025 e il 2026, la valutazione fatta da Unionmeccanica è stata quella di evidenziare che i minimi previsti dal CCNL siglato da Federmeccanica e Assistal prevede dei minimi tabellari maggiori; pertanto, in vista di un accordo per il biennio 2027-2028 occorre un riallineamento complessivo. A tal proposito, è stato proposto un incremento di ulteriori 90,00 euro, oltre alla disponibilità di aumentare la contribuzione al Fondo di assistenza sanitaria integrativa EBMSalute, al fine di offrire alle lavoratrici ed ai lavoratori migliori prestazioni. Dal canto loro le OO.SS. hanno riconosciuto la necessità di affrontare un rinnovo; tuttavia, hanno precisato anche che occorre tenere contro di tutte le
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CCNL Portieri Federportieri: siglato il rinnovo
Previsti nuovi minimi retributivi e Una Tantum di 500,00 euro per i lavoratori del settore Lo scorso 22 gennaio 2026, le Associazioni datoriali Federproprietà, Uppi e le Organizzazioni sindacali Fesica-Confsal, Confappi hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL per i dipendenti da proprietari di fabbricati. Il nuovo accordo ha validità triennale con decorrenza dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028. Il contratto disciplina il rapporto di lavoro di diverse figure professionali, tra cui portieri (profilo A), manutentori (profilo B), impiegati amministrativi (profilo C) e addetti alla vigilanza (Profilo D). Sotto il profilo economico, vengono introdotti nuovi minimi retributivi. Livello A Minimi Dal 1.1.2022 Dal 1.1.2026 A1 - Portiere (compreso servizio di pulizia) 1.095,00 1.200,00 A2/A3 - Portiere (compreso servizio di pulizia) 1.200,00 1.360,00 A4 - Portiere - 1.200,00 A5-A6 - Portiere - 1.290,00 Livello B Minimi Dal 1.1.2026 Dal 1.1.2026 B1 - Operaio specializzato 7,65 7,70 B2 - Operaio qualificato 7,30 7,50 B3 - Assistente bagnanti 7,30 7,50 B
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