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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CIRL Edilizia Piccola Industria Confapi Toscana: firmato l'accordo di rinnovo
Più salario, sicurezza e tutele per i circa 2.500 lavoratori edili della Toscana Il 18 maggio 2026, presso la sede di Confapi Toscana, è stato sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo regionale di lavoro per le piccole e medie imprese del comparto edilizia. L'intesa, che interessa circa 2.500 lavoratori, è stata raggiunta dai rappresentanti datoriali insieme ai segretari delle organizzazioni sindacali regionali di categoria Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil. Il testo introduce importanti novità che intervengono sia sul piano economico che su normativo. Le misure approvate mirano a rafforzare il potere d'acquisto dei salari, promuovere la qualificazione professionale, garantire la legalità negli appalti e sostenere la competitività complessiva delle imprese. Sul fronte retributivo si registra l'incremento degli elementi economici territoriali e delle indennità, con l'introduzione di voci specifiche per la trasferta e per lavorazioni particolari e usuranti come l'asfaltatura e l'impermeabilizzazione. Un ruolo centrale nel rinnovo è stato affidato alla salute e sicur
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CCNL Università Ponteficie: siglato il rinnovo economico
Sottoscritto il rinnovo per il 2° biennio economico' Il 19 maggio 2026 è stato sottoscritto da Agidae - Associazione Gestori Istituti Dipendenti dall'Autorità Ecclesiastica e le OO. SS Flc-Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola Rua, Snals-Confsal, Sinasca l'accordo riguardante gli adeguamenti retributivi del CCNL Agidae Università Pontificie e facoltà ecclesiastiche per il 2° biennio economico 2026/2027 secondo le tabelle sotto riportate. Retribuzione tabellare - Personale T.A.B. Livello Sett. 2025 01/09/2026 01/09/2027 Aumento Retribuzione Aumento Retribuzione B1 1.728,85 € 48,59 € 1.777,44 € 50,26 € 1.827,70 € B2 1.790,56 € 50,32 € 1.840,88 € 52,06 € 1.892,94 € B3 1.841,82 € 51,76 € 1.893,58 € 53,55 € 1.947,13 € C 1.889,91 € 53,11 € 1.943,02 € 54,94 € 1.997,97 € D 2.063,81 € 58,00 € 2.121,81 € 60,00 € 2.181,81 € E 2.282,76 € 64,15 € 2.346,91 € 66,37 € 2.413,28 € Retribuzione lorda oraria personale docente Qualifica Sett. 2025 01/09/2026 01/09/2027 Aumento Retr. oraria Aumento Retr. oraria Ordinari di prima fascia in facoltà 80,00 € 3,00
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Domanda di dilazione del pagamento dei debiti contributivi, le istruzioni INPS
I soggetti interessati a chiedere il pagamento dilazionato dei debiti contributivi e degli accessori di legge potranno servirsi della funzionalità disponibile nel Cassetto Previdenziale del Contribuente che permette la creazione di un nuovo Smart Task denominato “Domanda di dilazione” (INPS, messaggio 22 maggio 2026, n. 1699). L’INPS, dopo la circolare n. 60/2026, torna a occuparsi della dilazione del pagamento dei debiti per contributi e accessori di legge fornendo le istruzioni operative per la presentazione della domanda di dilazione e dell’atto di impegno per il pagamento dilazionato dei contributi. A tal proposito, l’Istituto informa che, accedendo tramite l’Area tematica “Accesso ai servizi per aziende e consulenti” con la propria identità digitale (SPID almeno di livello 2, CIE di livello 3, CNS o eIDAS), selezionando la voce “Cassetto Previdenziale del Contribuente”, è possibile trovare la funzionalità che permette la creazione di un nuovo Smart Task denominato “Domanda di dilazione”. L’acquisizione dei dati necessari per la presentazione della domanda di dilazion
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CCNL Scuole private religiose Agidae: siglato l’accordo di rinnovo
Previsti nuovi minimi dal 1° settembre 2026 Il 19 maggio 2026 la Parte datoriale Agidae e le OO.SS. Flc-Cgil, Cisl-Scuola, Federazione Uil-Scuola Rua, Snals-Confsal e Sinasca hanno siglato un verbale di accordo relativo agli adeguamenti retributivi del CCNL Agidae Scuola 2024/2027 per il 2° biennio economico 2026/2027. Di seguito i nuovi minimi retributivi complessivi degli aumenti divisi in 4 tranches:- 1° settembre 2026;- 1° gennaio 2027;- 1° settembre 2027;- 1° dicembre 2027. Livello Aumento 1.9.2026 Minimo 1.9.2026 Aumento 1.1.2027 Minimo 1.1.2027 Aumento 1.9.2027 Minimo 1.9.2027 Aumento 1.12.2027 Minimo 1.12.2027 1 12,54 1.686,20 14,42 1.700,62 14,98 1.715,60 15,58 1.731,18 2 14,31 1.734,18 16,33 1.750,51 16,82 1.767,33 17,34 1.784,67 3 15,89 1.783,87 17,98 1.801,85 18,35 1.820,21 18,74 1.838,95 4 17,17 1.838,46 19,25 1.857,71 19,45 1.877,16 19,66 1.896,82 5 18,00 1.927,80 20,00 1.947,80 20,00 1.967,80 20,00 1.987,80 6 19,97 2.138,71 22,19 2.160,90 22,19 2.183,00 22,19 2.205,27
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