Scopri la nostra offerta
Soluzioni ad alto valore aggiunto al servizio del professionista.
Consulenza
Soluzioni che forniscono informazioni, documenti ed approfondimenti sulle materie oggetto dell’attività del professionista e per sviluppare aree di business complementari ed incrementali rispetto alla tradizionale amministrazione del personale.
Scopri di più
Adempimenti
Soluzioni per attività ed adempimenti relativi all’amministrazione del personale delle aziende clienti e tutto ciò che riguarda la conformità a normative specifiche o standard.
Scopri di piùFormazione
Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
Scopri di più
Libri
Risposte immediate ai problemi della pratica quotidiana, grazie ad una linea di pubblicazioni e soluzioni digitali, progettate e ideate per il Consulente del Lavoro. Caratterizzata da un’impostazione operativa e sempre attenta alle novità del settore, l’Editoria TeleConsul si propone quale autorevole punto di riferimento per l’informazione, l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze del professionista.
Scopri di più
Primo Piano
Cassa edile Vicenza: prevista Una Tantum straordinaria per il caro energia
L'emolumento è pari a 350,00 euro per ciascun lavoratore iscritto alla Cassa edile Il 3 giugno 2026 Ance Vicenza e Feneal-Uil Veneto, Filca-Cisl e Fillea-Cgil entrambe di Vicenza hanno siglato un accordo per l'erogazione di una Una Tantum straordinaria al fine di contrastare l'aumento del costo della vita in generale e, nello specifico, delle tariffe per gas ed elettricità e carburante. Le risorse stanziate ammontano a 200.000,00 euro e l'emolumento, pari a 350,00 euro lordi, è destinato ai lavoratori iscritti alla Cassa edile di Vicenza dal 1° maggio 2026 al 30 settembre 2026, fino ad esaurimento delle risorse. Viene precisato che, per avere accesso al contributo straordinario, previo invio della domanda, il lavoratore deve presentare un modello ISEE con scadenza 31 dicembre 2026 pari o inferiore a 25.000,00 euro; devono essere state versate almeno 600 ore di lavoro presso la Cassa edile negli ultimi 12 mesi precedenti alla presentazione della domanda e la denuncia del lavoratore nel mese della domanda e dell'evento da parte dell'impresa in regola con i versamenti contribut
Leggi
Ebav Veneto: in scadenza gli incentivi per l'attivazione del lavoro agile
Contributo una tantum per attivazione di accordi di lavoro agile a tempo indeterminato e a tempo determinato L'Ebav Veneto ha comunicato che c'è tempo fino al 30 giugno 2026 per richiedere il contributo una tantum lavoratore quale incentivo per la stipula di accordi individuali di lavoro agile a tempo indeterminato e a tempo determinato. Il contributo può essere richiesto:a) all’attivazione dell’Accordo di lavoro agile a condizione che l’accordo individuale di attivazione preveda alla data della sottoscrizione una durata minima di 12 mesi;b) alla proroga, che permetta il raggiungimento durata minima di 12 mesi, relativa a un iniziale Accordo individuale di attivazione di durata inferiore ai 12 mesi;c) all’attivazione dell’accordo di lavoro agile a condizione che l’accordo individuale di attivazione preveda alla data della sottoscrizione una durata minima di 6 mesi - massima di 12. L'incentivo sarà erogato solo a seguito della verifica dell’effettivo svolgimento della prestazione in modalità agile, attestato mediante dichiarazione dell’impresa richiedente e controfirmata dal
Leggi
Il governo vara il pacchetto di misure attuative sull'IA
Al via disposizioni dedicate all’impiego dell’intelligenza artificiale nei percorsi formativi, nelle professioni, nel lavoro, nella sanità e nella pubblica amministrazione (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 10 giugno 2026). Il governo, nella seduta del Consiglio dei ministri del 10 giugno scorso, ha approvato il pacchetto attuativo in materia di intelligenza artificiale. Tra i provvedimenti è rientrato uno schema di decreto legislativo volto ad adeguare l’ordinamento nazionale al Regolamento (UE) 2024/1689 (Ai Act) attraverso la disciplina dei poteri delle Autorità nazionali per l’intelligenza artificiale e dell’utilizzo dell’IA nei percorsi formativi, nelle professioni, nel lavoro, nella sanità e nella pubblica amministrazione. In particolare, nel settore del lavoro rientrano le disposizioni contenute nel Capo III, dedicate all’impiego dell’intelligenza artificiale nei settori sopra citati, con specifiche misure dedicate alla gestione delle politiche attive del lavoro, all’uso di sistemi di IA nei processi decisionali che incidono sul rapporto di la
Leggi
CCNL Funzioni Locali: prosegue la trattativa per il rinnovo 2025/2027
Esaminata la bozza pervenuta dall'Aran e avanzate proposte migliorative L'11 giugno 2026 si è tenuto all'Aran un incontro per il rinnovo contrattuale del comparto Funzioni Locali 2025/2027. Nel corso della riunione è giunta una bozza da parte dell'Aran con l'introduzione di novità in materia contrattuale. Secondo quanto riportato dalla Fp-Cgil i temi affrontati nel documento riguardano la figura del social media e digital manager, le politiche di welfare integrativo e le politiche di formazione. In materia di finanziamento delle elevate qualificazioni negli Enti senza dirigenza è prevista la possibilità di finanziare le elevate qualificazioni oltre il limite del tetto del fondo, anche mediante l'utilizzo delle risorse variabili previste dal CCNL 2019-2021 e dal CCNL 2022-2024. Prevista anche la costituzione del fondo per i comuni senza dirigenza, accorpando alcune voci di costituzione del fondo, prevedendo una minore rigidità delle fonti di finanziamento. Viene inserita anche la formulazione dei congedi per i genitori e percorsi di affiancamento organizzativo, tramite il qu
LeggiContattaci
