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Consulenza
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Adempimenti
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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CCNL Istituti Investigativi: nuovo accordo sulla sanità integrativa
Il datore di lavoro sarà tenuto a versare una quota annuale pari a 129,00 euro per ciascun lavoratore Il 10 settembre 2026, a Roma, le rappresentanze datoriali A.I.S.S., Federterziario e Piùservizi hanno siglato con la Federazione Nazionale UGL Sicurezza Civile un verbale di accordo che modifica la disciplina dell’assistenza sanitaria integrativa del contratto di settore. La principale novità scaturita dal tavolo negoziale risiede nella sostituzione integrale dell'articolo 13 del contratto collettivo. Attraverso questa modifica, le Parti sociali hanno individuato ufficialmente nel Fondo Nazionale Intercategoriale di Assistenza Sanitaria Integrativa PreviLavoro Italia il nuovo ente di riferimento per l'intero settore. La misura punta a standardizzare e potenziare le prestazioni sanitarie offerte ai dipendenti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, sia a tempo pieno sia a tempo parziale, escludendo espressamente dalla copertura i soli lavoratori con contratto intermittente. Dal punto di vista operativo ed economico, l'intesa stabilisce obblighi precisi in ca
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CCNL Alberghi Conflavoro Confsal: sottoscritto l'accordo integrativo
Previsti aumenti retributivi e novità sugli istituti normativi Il 22 settembre 2026 Conflavoro PMI e Fesica-Confsal hanno sottoscritto l'accordo per aggiornare ed integrare il CCNL Turismo, Pubblici esercizi, Ristorazione collettiva e commerciale, Alberghi,siglato il 18 giugno 2024 e valido fino al 31 maggio 2027. Di seguito le novità maggiormente rilevanti. Orario di lavoroLa durata normale è di 40 ore settimanali (per gli stabilimenti balneari 40 ore per gli impiegati, 44 ore per i non impiegati). È prevista la flessibilità/multiperiodalità fino a un massimo di 48 ore settimanali per 20 settimane all'anno. ReperibilitàViene introdotta un'indennità economica fissa pari a 7,75 euro per i giorni feriali e 10,33 euro per i festivi. L'intervento a chiamata viene retribuito come straordinario o recuperato con riposi. Periodo di provaModificata la disciplina e previsto l'esonero dal periodo di prova qualora già superato per Il personale che entro due anni viene riassunto con la medesima qualifica e presso la stessa azienda FlessibilitàPrevisto che le ore lavorate in e
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Campagna INPGI per la comunicazione dei redditi 2025: la scadenza è il 30 settembre
Sono tenuti tutti i giornalisti liberi professionisti, compresi coloro che hanno svolto attività in forma occasionale o tramite cessione del diritto d’autore (INPGI, comunicato 22 settembre 2026). L'INPGI rammenta che tutti i liberi professionisti (freelance), compresi coloro che hanno svolto attività in forma occasionale o tramite cessione del diritto d’autore, sono tenuti a trasmettere la propria dichiarazione entro il 30 settembre 2026. La comunicazione deve essere effettuata esclusivamente per via telematica, accedendo con SPID o CIE attraverso il sito dell’INPGI, accedendo all’area denuncia gs È importante rispettare la scadenza: la presentazione tardiva della comunicazione comporta infatti l’applicazione di una sanzione. Per dubbi o chiarimenti è possibile contattare l’INPGI telefonicamente il lunedì, mercoledì e venerdì, dalle 9 alle 13, al numero indicato nel comunicato in commento oppure rivolgersi al proprio delegato o alla propria delegata territoriale il cui elenco è disponibile nel medesimo comunicato tramite apposito link. Il versamento del contributo soggettivo
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Esclusione della rateizzazione per il pagamento della somma prevista: i chiarimenti dell'INL
Fornite indicazioni operative per la corresponsione della contravvenzione in caso di ottemperanza alle prescrizioni (INL, nota 18 settembre 2026, n. 2010). A seguito di alcuni quesiti pervenuti, l'INL ha fornito indicazioni operative per il pagamento della contravvenzione in caso di ottemperanza alle prescrizioni impartite dall’organo di vigilanza (articolo 21 del D.Lgs. n. 758/1994). Al riguardo, l'Ispettorato evidenzia che la corresponsione di tale somma costituisce, insieme all’adempimento della prescrizione, condizione per l’operatività del meccanismo di estinzione della contravvenzione previsto dall’articolo 24 del medesimo decreto. Di conseguenza, al pagamento previsto dall’articolo 21, comma 2 già citato non può essere applicato l’art. 26 della Legge n. 689/1981 e, pertanto, l’organo di vigilanza non è legittimato a concedere la relativa rateizzazione. Diverso è il caso dell’ammenda irrogata in sede penale con sentenza o decreto penale di condanna: in tali casi la somma dovuta potrà essere rateizzata dal giudice ai sensi dell’articolo 133-ter del Codice penale. Peraltr
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