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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CCNL Dirigenti Medici e Veterinari: le novità economiche e normative dopo l'incontro all'Aran
L'analisi dell'ipotesi economica e dei nodi normativi da sciogliere Il 22 luglio 2026 si è tenuta presso l'Aran una nuova seduta di trattativa per il rinnovo del CCNL del Comparto Sanità relativo al triennio 2025-2027. Il confronto ha visto al centro la presentazione della quantificazione economica dettagliata da parte dell'Aran, che prevede risorse ordinarie pari al 5,40%. Tale dotazione finanziaria consentirà di erogare incrementi medi progressivi pari a 48,00 euro mensili dal 2025, 97,00 euro dal 2026, fino a raggiungere i 145,00 euro mensili a regime dal 1° gennaio 2027, calcolati su 13 mensilità. A queste cifre si sommano le risorse a destinazione vincolata previste dal 1° gennaio 2026 per le diverse indennità professionali su 12 mensilità. In particolare, l'indennità di specificità infermieristica aumenterà da 78,07 a 93,35 euro mensili a seconda dell'area (misura riconosciuta anche alle ostetriche), mentre l'indennità di tutela del malato salirà da 58,50 a 69,90 euro. Si sommano inoltre i benefici legati all'indennità di pronto soccorso. Combinando l'incremento tabella
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Assegno di inclusione: rinnovo e Carta ADI
L'INPS riepiloga le modalità di presentazione delle domande di rinnovo del beneficio economico e le regole di gestione delle Carte ADI (INPS, messaggio 22 luglio 2026, n. 2347). L’INPS riepiloga le modalità di rinnovo dell’Assegno di Inclusione e la gestione delle Carte ADI alla luce del quadro già definito dalla circolare n. 105/2023 e dai precedenti messaggi richiamati. Il rinnovo può essere presentato solo dal mese successivo all’ultimo pagamento della domanda “terminata”: le istanze trasmesse nell’ultimo mese di fruizione non possono essere definite con esito positivo. Per la scadenza di luglio 2026, i beneficiari interessati possono presentare una nuova domanda dal 1° agosto 2026. Resta fermo che la prima mensilità del rinnovo è riconosciuta nella misura del 50% dell’importo mensile del beneficio rinnovato. La domanda può essere presentata sia dal medesimo richiedente della precedente domanda “terminata”, sia da un diverso componente maggiorenne del nucleo familiare. Se il nucleo familiare è rimasto invariato, salvo nascite o decessi, non occorre una nuova iscriz
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CCNL Agenzia delle Entrate: dal 1° agosto entra in vigore la nuova polizza sanitaria
Previste maggiori tutele e meno costi a carico delle persone Dal 1° agosto 2026 entra in vigore la nuova polizza sanitaria per i lavoratori e lavoratrici dell'ADER. Sono compresi: - il coniuge; - il convivente fiscalmente a carico; - i figli fino a 26 anni fiscalmente a carico. Previsti, inoltre, plafon più ampi per gli eventi più importanti come: - 500.000 euro per trapianti di organo; - 400.000 euro per grandi interventi per anno e nucleo; - 300.000 euro per gravi patologie; - 250.000 euro per ricoveri con intervento chirurgici.
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CCNL Panifici: Fippa aderisce al CCNL Panificazione
Con la sottoscrizione del verbale di adesione Fissa stabilisce l'erogazione degli aumenti a luglio 2026 Con un verbale di accordo di adesione la Federazione italiana panificatori, panificatori-pasticceri ed affini (Fippa) ha sottoscritto il CCNL Panificazione del 18 luglio 2024. La firma è avvenuta il 6 luglio scorso insieme ad Assipan-Confcommercio, Assopanificatori Fiesa-Confesercenti e le OO.SS. Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil. Con il CCNL del 18 luglio 2024 le Parti hanno stabilito che quello fosse l'unico testo a disciplinare i rapporti di lavoro nel comparto della panificazione artigianale, industriale e attività affini. Pertanto, l'8 aprile scorso Assipan-Confcommercio, Assopanificatori Fiesa-Confesercenti e Fippa hanno stipulato un accordo per la regolazione della rappresentanza delle imprese nel settore della panificazione, nell'ambito del quale Assipan-Confcommercio, Assopanificatori Fiesa-Confesercenti non hanno espresso opposizione dalla firma di Fippa, la quale, il 14 aprile scorso, ha avanzato alle OO.SS. richiesta di adesione al CCNL unico della panificazione. C
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