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Consulenza

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Formazione

Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.

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In evidenza

CCNL Alimentari Imprese non artigiane (fino a 15 dip.): approvata la piattaforma di rinnovo

L'attivo unitario di Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil ha approvato all’unanimità la piattaforma Passo in avanti decisivo per il rinnovo del contratto nazionale dell'area alimentazione e panificazione, che si applica alle imprese artigiane e non artigiane fino a 15 dipendenti. Nei giorni scorsi, l'attivo unitario di Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil ha approvato all’unanimità la piattaforma per il rinnovo del contratto, in scadenza il prossimo 31 dicembre 2026. Le segreterie nazionali delle tre sigle sindacali hanno espresso grande soddisfazione, sottolineando l'ottima partecipazione che ha accompagnato tutto il percorso di costruzione della proposta. Per il quadriennio 2027-2030, i sindacati chiedono un aumento salariale del 13%. Si tratta di un incremento necessario per dare una risposta forte all'erosione del potere d'acquisto causata dall'inflazione e dalle persistenti tensioni geoeconomiche, tenendo comunque conto dello stato di salute del settore. Il rinnovo non si ferma però solo all'aspetto economico, ma punta a qualificare e migliorare la parte normativa per oltre 140.000

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CIPL Agricoltura Operai Verona: diffuse le tabelle retributive

Nuovi minimi dal 1° giugno 2026 Nei giorni scorsi i sindacati hanno diramato le tabelle retributive applicabili agli operai agricoli della provincia di Verona dal 1° giugno 2026. e dal 1° gennaio 2027.  Operai a Tempo Indeterminato Retribuzione Oraria dal 1° giugno 2026 Categoria Lavoro Ordinario Lavoro Straord. Lavoro Festivo Lav. Not. / Str. Fest. Lav. Fest. Nott. Livello 1 12,90 € 16,13 € 17,42 € 18,06 € 19,35 € Livello 2 12,24 € 15,30 € 16,52 € 17,14 € 18,36 € Livello 3 11,52 € 14,40 € 15,55 € 16,13 € 17,28 € Livello 4  10,97 € 13,71 € 14,81 € 15,36 € 16,46 € Livello 5 10,34 € 12,93 € 13,96 € 14,48 € 15,51 € Livello 6  9,11 € 11,39 € 12,30 € 12,75 € 13,67 € Livello 7  7,33 € 9,16 € 9,90 € 10,26 € 11,00 €   Operai a Tempo Determinato: Retribuzione Oraria dal 1° giugno 2026   Categoria Lavoro Ordinario Lavoro Straord. Lavoro Festivo Lav. Not. / Str. Fest. Lav. Fest. Nott. Livello 1 16,83 € 20,06 € 21,35 € 21,99 € 23,28 € Livello 2  15,96 € 19,02 € 20,24 € 20,86 € 22,08 € Livello 3  15,03 € 17,91 € 19,06 € 19,64 € 20,79

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CIPL Edilizia Industria Verona: contributo caro energia

Istituita la prestazione straordinaria Una Tantum dal valore pari a 250,00 euro Il 12 giugno 2026 le Parti sociali Ance Verona, Feneal-Uil Verona, Filca-Cisl Verona, Fillea-Cgil Verona hanno deciso di istituire, in favore di ogni lavoratore iscritto alla Cassa Edile di Verona, il "Contributo Caro Energia". Tale prestazione ha natura straordinaria, temporanea e Una Tantum, finalizzata a concorrere al sostegno delle spese energetiche domestiche relative a gas ed energia elettrica, sostenute nel periodo compreso tra il 1° ottobre 2025 ed il 31 agosto 2026 Il rimborso è riconosciuto una sola volta nel periodo di riferimento a seguito della presentazione dell'apposita domanda con presentazione: - dell'attestazione ISEE 2026 (co valore pari o inferiore a 25.000,00 euro);  - della fattura relativa a utenza domestica di gas o energia elettrica relativa al periodo compreso tra il 1° ottobre 2025 e il 31 agosto 2026. Ai fini dell'accesso, sono necessari i seguenti requisiti: - che il lavoratore sia dipendente in forza presso un'impresa iscritta alla Cassa Edile di Verona e regolare al

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Casellario delle pensioni: obblighi di trasmissione e scadenze per gli enti erogatori

L'INPS riepiloga il quadro normativo del Casellario Centrale delle Pensioni e richiama gli obblighi di trasmissione dei dati in capo agli Enti erogatori di pensione (INPS, messaggio 14 luglio 2026, n. 2354). Il Casellario, istituito presso l’INPS dal D.P.R. n. 1388/1971, è finalizzato alla raccolta, conservazione e gestione dei dati dei titolari di trattamenti pensionistici a carico dell’Assicurazione generale obbligatoria, dei regimi sostitutivi o esonerativi, dei regimi per i liberi professionisti, di ogni altro regime previdenziale obbligatorio e delle forme di previdenza integrativa e complementare.   Il messaggio ricorda inoltre che le successive modifiche normative hanno esteso l’ambito anche ai titolari di trattamenti o assegni continuativi di natura assistenziale, pensioni di guerra e rendite per invalidità permanente o ai superstiti per infortuni sul lavoro o malattie professionali.   Sul piano operativo, la trasmissione dei dati avviene esclusivamente in via telematica tramite l’applicazione “Modulo Gestore”, disponibile nel servizio “Il Casellario delle pensioni” s

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