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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria: nuove richieste economiche
Presentata la disponibilità di Unionmeccanica a risconoscere un aumento economico di 200,00 euro al 5° livello Si è tenuto lo scorso 24 marzo un nuovo incontro per il rinnovo del contratto collettivo Unionmeccanica Confapi scaduto a dicembre 2024. Unionmeccanica ha illustrato la propria posizione a livello economico: 1. disponibilità a riconoscere un aumento economico sul minimo retributivo al 5° livello pari a 200,00 euro;2. un eventuale recupero a decorrere dall’aumento di giugno 2027 di 22,10 euro anticipati con l’accordo del 24 luglio 2025 qualora si verificasse un aumento dell’IPCA;3. una soluzione che determini un riequilibrio del montante salariale attraverso lo spostamento nel 2028 della decorrenza dell’aumento di giugno a fine anno; Fim Fiom Uilm hanno valutato positivamente la disponibilità a riconoscere un aumento pari a 200,00 euro. E' stato, inoltre, fissato un nuovo incontro per il prossimo 1° aprile al fine di discutere sulla formazione continua e sulla sicurezza.
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Assegni familiari: rivalutati i limiti di reddito
Comunicati gli importi delle prestazioni dei coltivatori diretti, coloni, mezzadri e dei pensionati delle Gestioni speciali per i lavoratori autonomi (INPS, circolare 27 marzo 2026, n. 32). Dal 1° gennaio 2026 sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o della riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili per l'accertamento del carico ai fini del diritto agli assegni stessi. Si tratta dei dei soggetti esclusi dalla normativa sull'assegno per il nucleo familiare, ossia nei confronti dei coltivatori diretti, coloni, mezzadri e dei piccoli coltivatori diretti (cui continua ad applicarsi la normativa sugli assegni familiari) e dei pensionati delle Gestioni speciali per i lavoratori autonomi (cui continua ad applicarsi la normativa delle quote di maggiorazione di pensione). Al riguardo, l'INPS ha comunicato che gli importi delle prestazioni sono i seguenti: - 8,18 euro mensili spettanti ai coltivatori diretti, coloni, mezzadri per fratelli, sorelle e nipoti; -
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Fondo Fasil: scadenza contributiva entro il 20 aprile
Le istruzioni operative aziendali per il corretto versamento Il 20 aprile 2026 è il termine fissato per la scadenza del versamento dei contributi al Fondo Fasil relativi al 1° trimestre 2026. Dal 20 marzo al 10 aprile 2026 saranno disponibili, per le aziende, le distinte contabili sul portale dedicato, nella propria Area Riservata. Il Fondo evidenzia l'importanza che l’importo versato coincida esattamente con quanto riportato nella distinta contabile poiché il pagamento di cifre diverse impedisce la conciliazione della posizione contributiva dell'azienda. Le procedure di versamento variano a seconda della modalità di pagamento scelta: - le aziende che utilizzano l'addebito diretto con SDD devono confermare la propria distinta entro il 10 aprile 2026; - le restanti aziende devono effettuare un bonifico bancario entro il 20 aprile 2026. In caso di eventuali disallineamenti negli importi, le aziende sono invitate a controllare i dati anagrafici dei propri iscritti o a contattare l'assistenza del Fondo. Le aziende neo-iscritte che hanno già versato i contributi in modo anticipat
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CIPL Edilizia Artigianato Calabria: determinato l'EVR
Verificati gli indicatori regionali e determinato a livello regionale l'Elemento variabile retribuzione erogabile per l'anno 2026 Il 19 marzo 2026 Anaepa Confartigianato Imprese Calabria, Casartigiani Calabria, Claai Calabria, Cna Calabria con Feneal-Uil Calabria, Filca-Cisl Calabria e Fillea-Cgil Calabria hanno siglato il verbale di accordo sull'erogazione dell'E.V.R. decorre dal 1° gennaio 2026. La verifica degli indicatori territoriali, effettuata raffrontando il triennio 2025/2024/2023 sul triennio 2024/2023/2022, ha dato esito positivo e pertanto, per l’anno 2026, l'importo di E.V.R. erogabile nella regione Calabria è pari al 100% della misura massima ed è quindi pari al 4% dei minimi in vigore alla data del 31 dicembre 2025. Per le mensilità di gennaio, febbraio e marzo 2026 l'erogazione dovrà avvenire entro giugno 2026. Impiegati Livello EVR mensile 7° 88,75 6° 79,00 5° 65,84 4° 61,35 3° 57,06 2° 51,20 1° 43,89 Operai Livello EVR mensile EVR orario Operaio IV Livello 61,36 0,35 Operaio Specializzato 57,06 0,33 Operaio qualificato 51,20 0,30 O
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