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Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
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Primo Piano
CCNL Dirigenti Medici e Veterinari: ok all'ipotesi di accordo
Aumenti Salariali, regolazione dell'AI e stop al sovraccarico dei turni Il 7 ottobre 2026 è stata sottoscritta presso la sede dell'Aran l'ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro dell’Area Sanità relativa al triennio 2025-2027. L'intesa è stata sottoscritta da tutte le organizzazioni sindacali di categoria, tra cui la Fp-Cgil Medici e Dirigenti SSN, Anaao Assomed e Cimo-Fesmed, a tutela di circa 137 mila dirigenti del Servizio Sanitario Nazionale, tra cui 120 mila medici e 17 mila dirigenti sanitari non medici e veterinari. L'accordo si distingue per importanti novità sia sul piano economico sia su quello normativo. Dal punto di vista retributivo, si registra un aumento medio a regime che arriva fino a 560,00 euro lordi mensili per 13 mensilità, sostenuto dall'incremento dello stipendio tabellare, dal potenziamento dell'indennità di specificità medica e veterinaria e dalla revisione delle retribuzioni di posizione e delle clausole di garanzia legate all'anzianità di servizio, oltre a un recupero degli arretrati stimato per oltre 6.000 euro medi a professionista. Su
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Agenti di stazione: videoterminalisti e luoghi di lavoro
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha risposto ai quesiti avanzati dall'Unione Sindacale di Base (USB Lavoro Privato) riguardanti gli agenti di stazione di ANM Metropolitana di Napoli (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, interpello 24 settembre 2026, n. 3). I quesiti posti riguardano due aspetti, ovvero l'applicazione delle tutele previste per i videoterminalisti e quelle sui luoghi di lavoro. In particolare, si chiede se gli agenti di stazione possano essere qualificati come videoterminalisti (ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008) e, di conseguenza, se si applichino le relative tutele, e se ai "Banchi Agenti" posizionati nei mezzanini delle stazioni si applichino i requisiti sui luoghi di lavoro (Allegato IV del D.Lgs. n. 81/2008) relativi ad altezza minima, cubatura e superficie, o quali parametri siano considerati accettabili. È considerato videoterminalista il lavoratore che utilizza un'attrezzatura dotata di schermo in modo sistematico o abituale per almeno 20 ore settimanali (dedotte le pause). Se viene raggiunto il limite delle 20 ore settimana
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CCNL Estetica Conflavoro: firmato l'accordo modificativo
Flessibilità, nuove tutele sociali e aggiornamenti retributivi per i lavoratori del benessere e della cura della persona Il 25 settembre 2026 Conflavoro PMI e Fesica-Confsal hanno firmato l'accordo integrativo e modificativo del CCNL per i settori Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere, in vigore dal 1° ottobre 2026. L'intesa ridefinisce la durata dei periodi di prova (fino a 4 mesi per il livello 1 e 45 giorni per l'apprendistato) e introduce la flessibilità organizzativa su base semestrale o annuale, consentendo di superare l'orario ordinario di 40 ore fino a un massimo di 48 ore settimanali (con maggiorazione del 10% e riposi compensativi). Vengono regolamentate le pause giornaliere (almeno 10 minuti per turni superiori a 6 ore e 30 minuti per il pasto), le ferie (da 28 a 30 giorni in base all'anzianità) e la flessibilità oraria in ingresso. Sul fronte economico e retributivo, vengono soppressi il contratto di reinserimento e l'Una Tantum, introdotte l'Indennità di Vacanza Contrattuale e l'Elemento di Garanzia Retributiva (1
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Lavoratori domestici: il versamento dei contributi del terzo trimestre
Fornite indicazioni su avvisi, comunicazioni e pagamenti (INPS, comunicato 5 ottobre 2026). L'INPS comunica che dal 1° al 10 ottobre 2026 è possibile effettuare il pagamento dei contributi relativi al terzo trimestre 2026 per i lavoratori domestici. L'Istituto rammenta anche che, nell’ambito del processo di dematerializzazione dei contributi per il lavoro domestico, dal 2026 i datori di lavoro di età inferiore a 76 anni non ricevono più i bollettini e gli avvisi pagoPA via posta al domicilio: il pagamento deve quindi essere effettuato tramite i canali digitali, in particolare attraverso il servizio “Lavoratori Domestici” del “Portale dei Pagamenti”, dove è possibile pagare online tramite pagoPA o stampare l’avviso. Nel periodo utile per il versamento, il Portale dei Pagamenti rende disponibile nel carrello il bollettino pagoPA precompilato. Tale funzionalità è finalizzata ad agevolare l’utente, evitando la necessità di generare manualmente il bollettino. In caso di mancata visualizzazione del bollettino nel carrello, è comunque possibile richiederlo autonomamente dalla sezion
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