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Primo Piano
CCNL Federcasa: prosegue la trattativa per il rinnovo del contratto
Prossimo incontro il 27 aprile 2026 Si è tenuto nei giorni scorsi il quinto incontro tra le Segreterie Nazionali di Fp-Cgil, Fp-Cisl e Fpl-Uil e la delegazione trattante di Federcasa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro. Nessun passo avanti sul fronte economico. Federcasa ha comunicato di non essere ancora in grado di formulare una proposta salariale, in attesa di un confronto con i principali referenti politici del comparto, ovvero la Conferenza delle Regioni e l'ANCI. Le organizzazioni sindacali hanno respinto le giustificazioni addotte, sottolineando come le difficoltà siano note da tempo. I sindacati hanno inoltre ribadito che qualsiasi proposta economica non potrà prescindere dal raggiungimento almeno dei livelli retributivi attualmente in discussione nel comparto Funzioni Locali, anche al fine di evitare disparità di trattamento con gli enti che ancora applicano quel contratto. Al termine della riunione, le Parti sindacali hanno accordato a Federcasa un'ulteriore finestra di tempo per avviare l'interlocuzione con Regioni e Comuni e ottenere garanz
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CCNL Riscossione Tributi: resoconto incontro per il rinnovo contrattuale
Prosegue lo stallo sulla parte economica. Le OO.SS. chiedono risposte in tempi brevi Il 14 aprile scorso si è tenuto l'incontro tra la Parte datoriale Agenzia delle Entrate e le Sigle sindacali Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin per il rinnovo contrattuale del CCNL Riscossione. I temi oggetto della discussione sono stati principalmente: il caro carburante e da qui la richiesta di aumento dell'indennità chilometrica che interessa i lavoratori che utilizzano il proprio mezzo di locomozione per lo svolgimento dell'attività lavorativa e la definizione e l'utilizzo dello smart working emergenziale. Dal canto suo Ader si è mostrata disponibile ad accogliere le suddette richieste; mentre, invece, si è registrato uno stallo sulla parte economica. A tal proposito, le OO.SS. hanno evidenziato una serie di istituti economici rimasti invariati da troppo tempo ed hanno proposto, tra le altre cose, un aumento tabellare del 9% e un incremento degli scatti di anzianità anche per i lavoratori assunti post 1995, da 8 a 12; oltre all'aumento nominale degli scatti. È stato chiest
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Fine rapporto di lavoro: possibile l'accesso alle proprie mail da parte del dipendente
Sanzionata una compagnia assicurativa per un importo di 50.000 euro (Garante per la protezione dei dati personali, nota 15 aprile 2026, n. 546). L'Autorità garante per la protezione dei dati personali ha inflitto una sanzione di 50.000 euro a una compagnia assicurativa, ordinando inoltre di consentire l’accesso integrale ai dati richiesti dal lavoratore e di adeguare informative e policy interne alla normativa privacy. Infatti, il dipendente può accedere ai messaggi del proprio account email aziendale e ai documenti presenti nel pc dopo la fine del rapporto di lavoro. Eventuali limitazioni devono essere motivate da specifiche e comprovate ragioni, come la tutela di segreti aziendali. È quanto afferma il Garante per la privacy accogliendo il reclamo di un ex dipendente di una compagnia assicurativa, che aveva chiesto copia dei messaggi della propria casella di posta elettronica aziendale e dei documenti salvati nel pc. La società aveva effettuato un accesso alla posta elettronica dell’ex dipendente e, dopo averne esaminato il contenuto, aveva fornito esclusivamente i messaggi
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Ebinter Brindisi: attivato il contributo per la sicurezza sul lavoro
150,00 euro per rafforzare la sicurezza nei luoghi di lavoro L'Ente Bilaterale Terziario Brindisi ha stabilito un contributo pari a 150,00 euro, a titolo di Una Tantum per ciascuna impresa locale, al fine di potenziare la sicurezza aziendale Potranno beneficiarne le imprese che: - applicano il CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi; - iscritte all’Ente entro il 1° settembre 2025; - sono in regola con i versamenti contributivi. L’erogazione del contributo avverrà una sola volta per ciascun richiedente e fino a esaurimento delle risorse disponibili sulla base di una graduatoria delle domande ammesse. La domanda di ammissione deve essere compilata sull’apposito modulo disponibile sul sito dell’Ente Bilaterale e presentata entro il 30 aprile 2026.
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