Scopri la nostra offerta
Soluzioni ad alto valore aggiunto al servizio del professionista.
Consulenza
Soluzioni che forniscono informazioni, documenti ed approfondimenti sulle materie oggetto dell’attività del professionista e per sviluppare aree di business complementari ed incrementali rispetto alla tradizionale amministrazione del personale.
Scopri di più
Adempimenti
Soluzioni per attività ed adempimenti relativi all’amministrazione del personale delle aziende clienti e tutto ciò che riguarda la conformità a normative specifiche o standard.
Scopri di piùFormazione
Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.
Scopri di più
Libri
Risposte immediate ai problemi della pratica quotidiana, grazie ad una linea di pubblicazioni e soluzioni digitali, progettate e ideate per il Consulente del Lavoro. Caratterizzata da un’impostazione operativa e sempre attenta alle novità del settore, l’Editoria TeleConsul si propone quale autorevole punto di riferimento per l’informazione, l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze del professionista.
Scopri di piùPrimo Piano
CIPL Agricoltura Impiegati Pavia: nuovi minimi dal 1° ottobre
Previsti aumenti retributivi e l'erogazione di un importo a titolo di una tantum Il 24 settembre 2026 si sono incontrate le Associazioni datoriali agricole Confagricoltura Pavia, Coldiretti Pavia,CIA - Agricoltori Italiani Pavia e le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori FAI CISL, FLAI CGIL e UILA-UIL, Confederdia per sottoscrire il verbale di rinnovo del CIPL Impiegati e Quadri della provincia di Pavia. Le Parti hanno disposto un aumento complessivo dei minimi retributivi pari al 5,4%:- 3,5% con decorrenza 1° ottobre 2026, - 1,9% con decorrenza 1° ottobre 2027. Con il cedol9ino di ottobre viene, inoltre, riconosciuto un importo a titolo di una tantum pari a 80,00 euro.
Leggi
Sanilog: al via le iscrizioni e i rinnovi dell'assistenza sanitaria integrativa per i familiari
I lavoratori possono presentare domanda di adesione o effettuare il rinnovo entro e non oltre il 9 dicembre 2026 È attualmente aperta la finestra temporale per il rinnovo o la prima iscrizione alla copertura di assistenza sanitaria integrativa rivolta ai nuclei familiari dei lavoratori dipendenti del settore logistica, trasporto merci e spedizione. I lavoratori risultati regolarmente iscritti al Fondo al 1° ottobre 2026 possono infatti presentare domanda di adesione o effettuare il rinnovo entro e non oltre il termine perentorio del 9 dicembre 2026. La copertura sanitaria integrativa così attivata o confermata sarà valida per l'intero anno solare 2027, dal 1° gennaio al 31 dicembre 2027, data in cui scadrà automaticamente. Tra le disposizioni fondamentali si conferma l'obbligatorietà di iscrivere l'intero nucleo familiare come risultante dallo stato di famiglia, fatta eccezione per i componenti che godono già di un'altra copertura sanitaria integrativa. Rientrano nella definizione di familiari il coniuge o convivente "more uxorio" e i figli conviventi, siano essi fiscalmente
Leggi
Le misure a sostegno dei lavoratori dell’ex ILVA
Approvato un decreto-legge che stanzia risorse per i dipendenti di Acciaierie d’Italia S.p.a e per le imprese dell'indotto (Presidenza del Consiglio dei ministri, comunicato 13 ottobre 2026, n. 192). Il Consiglio dei ministri, tra gli altri provvedimenti, ha approvato il 13 ottobre scorso un decreto-legge che introduce misure urgenti a sostegno dei lavoratori dell’ex ILVA e dell’indotto, per la salvaguardia della funzionalità degli impianti dell’area a caldo e per il rilancio industriale del territorio. In particolare, sul versante della tutela dei lavoratori, il trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria dei dipendenti di Acciaierie d’Italia S.p.a. in amministrazione straordinaria viene integrato con ulteriori risorse, anche ai fini della formazione professionale in materia di bonifiche. I lavoratori possono inoltre essere impiegati in lavori di pubblica utilità, sulla base di convenzioni con le amministrazioni pubbliche operanti sul territorio. I beneficiari delle misure di sostegno al reddito sono iscritti al Sistema informativo per l’inclusione sociale e lav
Leggi
Gestione separata: la nuova domanda di rimborso unico
L'INPS illustra il nuovo unico punto di accesso per chiedere il rimborso dei contributi versati in eccesso, con l’obiettivo di semplificare gli adempimenti e migliorare assistenza e qualità dei servizi (INPS, messaggio 13 ottobre 2026, n. 3247). La nuova funzionalità presente nel "Cassetto previdenziale del contribuente", per ora, è rivolta esclusivamente agli iscritti alla Gestione Separata, ma sarà estesa progressivamente a tutte le gestioni dell'Istituto, anche nei casi in cui l'indebito emerga a seguito di un accertamento. Possono accedere al servizio i titolari di posizione contributiva nella Gestione Separata per le seguenti richieste: - i contribuenti autonomi con redditi ai sensi dell'art. 53, comma 1, del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR);- i committenti, per la quota a loro carico (due terzi del contributo), in caso di superamento del massimale annuo di base contributiva e pensionabile;- i committenti, per altre motivazioni: versamenti duplicati, aliquota inferiore a quella denunciata e poi variata, errori di versamento o casi analoghi;- i lavoratori pa
LeggiContattaci