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Primo Piano
CCNL Riscossione Tributi: resoconto incontro per il rinnovo contrattuale
Prosegue lo stallo sulla parte economica. Le OO.SS. chiedono risposte in tempi brevi Il 14 aprile scorso si è tenuto l'incontro tra la Parte datoriale Agenzia delle Entrate e le Sigle sindacali Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin per il rinnovo contrattuale del CCNL Riscossione. I temi oggetto della discussione sono stati principalmente: il caro carburante e da qui la richiesta di aumento dell'indennità chilometrica che interessa i lavoratori che utilizzano il proprio mezzo di locomozione per lo svolgimento dell'attività lavorativa e la definizione e l'utilizzo dello smart working emergenziale. Dal canto suo Ader si è mostrata disponibile ad accogliere le suddette richieste; mentre, invece, si è registrato uno stallo sulla parte economica. A tal proposito, le OO.SS. hanno evidenziato una serie di istituti economici rimasti invariati da troppo tempo ed hanno proposto, tra le altre cose, un aumento tabellare del 9% e un incremento degli scatti di anzianità anche per i lavoratori assunti post 1995, da 8 a 12; oltre all'aumento nominale degli scatti. È stato chiest
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Fine rapporto di lavoro: possibile l'accesso alle proprie mail da parte del dipendente
Sanzionata una compagnia assicurativa per un importo di 50.000 euro (Garante per la protezione dei dati personali, nota 15 aprile 2026, n. 546). L'Autorità garante per la protezione dei dati personali ha inflitto una sanzione di 50.000 euro a una compagnia assicurativa, ordinando inoltre di consentire l’accesso integrale ai dati richiesti dal lavoratore e di adeguare informative e policy interne alla normativa privacy. Infatti, il dipendente può accedere ai messaggi del proprio account email aziendale e ai documenti presenti nel pc dopo la fine del rapporto di lavoro. Eventuali limitazioni devono essere motivate da specifiche e comprovate ragioni, come la tutela di segreti aziendali. È quanto afferma il Garante per la privacy accogliendo il reclamo di un ex dipendente di una compagnia assicurativa, che aveva chiesto copia dei messaggi della propria casella di posta elettronica aziendale e dei documenti salvati nel pc. La società aveva effettuato un accesso alla posta elettronica dell’ex dipendente e, dopo averne esaminato il contenuto, aveva fornito esclusivamente i messaggi
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Ebinter Brindisi: attivato il contributo per la sicurezza sul lavoro
150,00 euro per rafforzare la sicurezza nei luoghi di lavoro L'Ente Bilaterale Terziario Brindisi ha stabilito un contributo pari a 150,00 euro, a titolo di Una Tantum per ciascuna impresa locale, al fine di potenziare la sicurezza aziendale Potranno beneficiarne le imprese che: - applicano il CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi; - iscritte all’Ente entro il 1° settembre 2025; - sono in regola con i versamenti contributivi. L’erogazione del contributo avverrà una sola volta per ciascun richiedente e fino a esaurimento delle risorse disponibili sulla base di una graduatoria delle domande ammesse. La domanda di ammissione deve essere compilata sull’apposito modulo disponibile sul sito dell’Ente Bilaterale e presentata entro il 30 aprile 2026.
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CIPL Terziario Confcommercio Siracusa: siglato l'accordo sulla stagionalità
Gestione dei picchi stagionali, flessibilità per le aziende e diritto di precedenza per i lavoratori Lo scorso 27 febbraio 2026 l'Associazione datoriale Confcommercio Siracusa e le Organizzazioni sindacali Filcams-Cgil Siracusa, Fisascat-Cisl Ragusa e Siracusa, Uiltucs Ragusa e Siracusa hanno siglato l'accordo territoriale sulla gestione della stagionalità per il settore Terziario, Distribuzione e Servizi nel territorio provinciale. L'accordo resterà in vigore fino al 31 dicembre 2027. L'intesa nasce dalla necessità di fornire flessibilità alle imprese che, pur non essendo stagionali per legge, devono gestire picchi di lavoro legati alla forte vocazione turistica della provincia. In base all'accordo, le assunzioni a tempo determinato effettuate per ragioni di stagionalità sono escluse dai limiti quantitativi, dai vincoli sulle durate massime dei rapporti e dagli intervalli temporali tra i rinnovi. Il periodo stagionale individuato dalle parti intercorre tra il 15 marzo e il 15 ottobre di ogni anno. Tale disciplina si applica in 21 comuni della provincia: Avola, Augusta, Bucch
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