Scopri la nostra offerta

Soluzioni ad alto valore aggiunto al servizio del professionista.

Consulenza

Soluzioni che forniscono informazioni, documenti ed approfondimenti sulle materie oggetto dell’attività del professionista e per sviluppare aree di business complementari ed incrementali rispetto alla tradizionale amministrazione del personale.

Scopri di più

Adempimenti

Soluzioni per attività ed adempimenti relativi all’amministrazione del personale delle aziende clienti e tutto ciò che riguarda la conformità a normative specifiche o standard.

Scopri di più

Formazione

Fortemente connessa ed integrata con la produzione editoriale, la Formazione TeleConsul si articola in eventi in aula, sia gratuiti che a pagamento, di diversa natura e durata: convegni, percorsi formativi e focus. Avvalendosi di relatori esperti e preparati, l’attività formativa consente un apprendimento efficace ed una trattazione approfondita delle tematiche, grazie ad una continua interazione fra docente e discente, che permette l’analisi dettagliata di casi concreti, emersi nella pratica professionale.

Scopri di più

Libri

Risposte immediate ai problemi della pratica quotidiana, grazie ad una linea di pubblicazioni e soluzioni digitali, progettate e ideate per il Consulente del Lavoro. Caratterizzata da un’impostazione operativa e sempre attenta alle novità del settore, l’Editoria TeleConsul si propone quale autorevole punto di riferimento per l’informazione, l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze del professionista.

Scopri di più

In evidenza

CCNL Farmacie Aziende Municipalizzate: riprende con la trattativa con Assofarm

I sindacati chiedono risposte concrete su salario, valorizzazione delle professionalità e riconoscimento delle competenze Dopo lo sciopero nazionale del 17 giugno riprende la trattativa per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale delle Farmacie Speciali applicato a oltre 6mila farmaciste, farmacisti e collaboratori dipendenti delle imprese gestite o partecipate dagli Enti Locali esercenti farmacie, parafarmacie, magazzini farmaceutici all’ingrosso e laboratori farmaceutici, scaduto il 31 dicembre 2024. Si è svolto il 6 luglio scorso l'incontro con Assofarm la quale  ha confermato la volontà di rinnovare quanto prima il CCNL. Per quanto riguarda i sindacati, invece, sono stati riconosciuti incrementi retributivi, riconoscimento delle nuove competenze professionali delle farmaciste e dei farmacisti,  un adeguato recupero del potere d’acquisto delle retribuzioni, una reale valorizzazione delle professionalità e un impianto contrattuale coerente con le profonde trasformazioni che hanno interessato il settore negli ultimi anni.

Leggi
Ebinter Lecce: sostegno a famiglie e imprese

Stanziati 100.000 euro per esprimere vicinanza alle famiglie L’Ente Bilaterale del Terziario di Lecce ha deciso di sostenere le famiglie e le imprese locali del settore terziario, stanziando 100.000 euro suddivisi in 4 bandi: - “Libri e materiale scolastico”, che consente alle famiglie di ottenere un buono di 200,00 euro per l’acquisto di libri di testo e materiale scolastico per i figli che frequentano le scuole medie inferiori, superiori e Università per l’anno scolastico 2025-2026; - “Attività sportive e benessere”, che consente di ottenere un contributo di 200,00 euro per il pagamento dell’iscrizione o della retta mensile presso piscine, palestre, centri sportivi; - “Contributo per Centri estivi”, che consente di ottenere un contributo di 200,00 euro per le spese per la frequenza di Centri estivi, Campi scuola e Asili privati, ecc.; - "Contributo per Innovazione Tecnologica”, destinato alle aziende del settore terziario che consente di ottenere un contributo da 300,00 euro per le spese sostenute nelle varie attività del comparto. Le domande potranno essere inviate dal 25

Leggi
CCNL Dirigenti Medici e Veterinari: parte all'Aran il confronto su diritti e relazioni sindacali

Trattativa ai primi passi tra innovazione tecnologica e welfare aziendale Si è svolto nei giorni scorsi all'Aran un nuovo incontro per il rinnovo del CCNL del comparto Sanità pubblica 2025-2027, incentrato sul sistema delle relazioni sindacali e su una prima parte degli istituti del rapporto di lavoro. Nel corso del tavolo, la Fp-Cgil ha ribadito che il nuovo contratto deve rappresentare un'occasione reale per migliorare le condizioni lavorative, rendere esigibili i diritti e rafforzare il ruolo del personale nelle scelte organizzative. Il sindacato ha chiesto un modello di relazioni sindacali effettivo e preventivo, rifiutando che il confronto con le organizzazioni e le RSU si riduca a una mera formalità successiva a decisioni aziendali già assunte. Per rendere efficace la contrattazione integrativa, è stata inoltre sollecitata la costituzione provvisoria dei fondi contrattuali entro il primo trimestre dell'anno, supportata da flussi informativi chiari e periodici sulle risorse e sulle cessazioni di personale. Sul piano della salute e dell'organizzazione, è stato chiesto di

Leggi
CCNL Servizi Funerali Imprese Pubbliche: sottoscritto il rinnovo

A livello economico previsti nuovi aumenti retributivi Il 7 luglio 2026 è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL delle imprese pubbliche del settore funerario, valido per il periodo 1° gennaio 2025 - 31 dicembre 2027. L'accordo prevede a livello economico: - un incremento dei minimi tabellari pari a 150,00 euro  sul parametro medio C1 distribuito in tre tranche con un TEC (Trattamento Economico Complessivo) pari a 201,00 euro; - con la retribuzione di luglio 2026 un importo a titolo di una tantum a copertura del periodo di vacanza contrattuale pari a 550,00 euro lordi  sul parametro medio C1. Previsti, inoltre, un aumento del contributo aziendale per la sanità integrativa al Fondo Fasda, ed un ulteriore contributo aziendale alla previdenza complementare.

Leggi

Contattaci